嵊州力馬——精神篇
嵊州力馬——精神篇
2018-02-28 08:05:16
團隊精神:
?? 我們生存的環境要求我們必須是一個高效、嚴謹而和諧的團隊，要求我們的每一位員工真正找準自己在企業價值鏈上的位置，通過高效的團隊合作、知識的共享 、資源的互補來創造價值。
創新精神:
?? 不斷創新是企業持續發展的基本動力。我們認為，創新是一種積極的思考方式，體現在技術應用、服務、管理與文化等各個方面，每個員工的創新能力與實踐的聚合將實現企業的創新，不斷的突破帶來不斷的發展。但我們并不是簡單意義上去追求一種刻意的與眾不同，而是倡導善于學習、善于復用基礎之上的創新，來構筑企業持續發展的核心競爭力。
挑戰精神:
?? 面對這個充滿變化和競爭的市場環境，只有具備挑戰精神我們才能在競爭和壓力面前大膽前進和突破。成功需要不斷忘掉過去的成就，需要持續地學習。我們倡導超越自我，執著追求，不斷挑戰技術與市場的巔*。
奉獻精神:
?? 嵊州力馬的成長和發展離不開員工對公司的理解和奉獻。不斷地以創業者的激情去努力工作是公司所推崇和倡導的企業文化。
?? 我們生存的環境要求我們必須是一個高效、嚴謹而和諧的團隊，要求我們的每一位員工真正找準自己在企業價值鏈上的位置，通過高效的團隊合作、知識的共享 、資源的互補來創造價值。
創新精神:
?? 不斷創新是企業持續發展的基本動力。我們認為，創新是一種積極的思考方式，體現在技術應用、服務、管理與文化等各個方面，每個員工的創新能力與實踐的聚合將實現企業的創新，不斷的突破帶來不斷的發展。但我們并不是簡單意義上去追求一種刻意的與眾不同，而是倡導善于學習、善于復用基礎之上的創新，來構筑企業持續發展的核心競爭力。
挑戰精神:
?? 面對這個充滿變化和競爭的市場環境，只有具備挑戰精神我們才能在競爭和壓力面前大膽前進和突破。成功需要不斷忘掉過去的成就，需要持續地學習。我們倡導超越自我，執著追求，不斷挑戰技術與市場的巔*。
奉獻精神:
?? 嵊州力馬的成長和發展離不開員工對公司的理解和奉獻。不斷地以創業者的激情去努力工作是公司所推崇和倡導的企業文化。
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